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企業(yè)使命：為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值，為員工創(chuàng)造價(jià)值；
核心價(jià)值觀：有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改變才有進(jìn)步；
企業(yè)宗旨：以質(zhì)量為生命， 以客戶(hù)為中心；
企業(yè)精神：信心、勇氣、智慧、創(chuàng)新、變革；
員工精神：忠誠(chéng)、正直、敬業(yè)。

我們注重培養(yǎng)良好的管理團(tuán)隊(duì)，在日常管理與服務(wù)工作中牢記

1、原則比能力重要，選擇比能力重要。
2、端正工作態(tài)度，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感。
3、工作計(jì)劃的重要性——明確目標(biāo)和具體步驟，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性，減少盲目性，使工作循序漸進(jìn)、有條不紊。
4、項(xiàng)目管理人員要抓好的三大工作要點(diǎn)：培訓(xùn)、督促檢查、成本控制。
5、項(xiàng)目管理人員優(yōu)良的工作作風(fēng)：目標(biāo)要明確，執(zhí)行力要強(qiáng)，工作效率要高。